Így kommunikáljon a vállalaton belül!

A távmunkára átállt cégek életében az egyik nagy tanulság: belső kommunikációra minden eddiginél nagyobb szükség van. Az egymástól külön dolgozó csapattagok számára fontos, hogy könnyen kezelhető és elérhető csatornán történjen a hivatalos, belső információáramlás. Ezzel a közösség érzete is jobban fenntartható.

Dolgozói visszajelzés a gyakorlatban – így lehet eredményes az Ön cégénél is!

Visszajelzést adni és kapni elengedhetetlen alkotóeleme a hosszútávú sikernek. A sikeres vállalkozások a szakmai kapcsolatokra, a szakmai kapcsolatok pedig a hatékony kommunikációra épülnek.

Tippek a hatékonyság megőrzésére home office-ban!

A kialakult járványügyi helyzet sok céget kényszerített arra, hogy home office-ban működjön tovább, és hatékonyabb megoldást keressen személyügyi folyamatainak működtetésére. Ha Ön még mindig amiatt aggódik, hogy mindez a munkavégzés hatékonyságának rovására megy, adunk néhány tippet, ami segíthet mindezt kiküszöbölni:

A digitális HR előnyei

A papír alapú HR ügyintézés a hatékonyság, a biztonságos ügyintézés és az átláthatóság akadálya.

A HR szakemberek feladatkörének egy része igényli a személyes kontaktust, ilyen például a dolgozók interjúztatása, vagy az osztályvezetőkkel történő kapcsolattartás. A HR világa azonban nagyon komplex és számos olyan tevékenységet foglal magában, melyek akár egérkattintással, számítógépen keresztül is végrehajtható. Azon vezetőknek, akik még nem élvezik az automatizált munkavégzés előnyeit, érdemes mérlegelniük, hogy milyen előnyökkel jár az ismétlődő feladatok valamilyen elektronikus platformra történő áthelyezése révén.

A szabadságigények kezelése, avagy hogyan kerülhetők el az ebből adódó kellemetlenségek

A szabadságkérelmek elbírálásánál nagyon fontos, hogy a vállalkozás sikerességét és gördülékeny működését ne veszélyeztesse semmi, így nagyon nehéz mindenki szabadságigényét figyelembe venni, még akkor is, ha ez legalább ugyanolyan fontos cél, mint a gördülékenység. Hogyan előzhető meg az utolsó pillanatokban beérkező szabadságigénylések elbírálásából adódó kellemetlenség? Íme, néhány tipp:

#hrMaster - Európa 10 leginnovatívabb HR megoldásának egyike!

A #hrMaster bekerült Európa 10 legjobb HR informatikai szolgáltatása közé az amerikai Hr Tech Outlook döntése alapján, mely az egyik legnevesebb és legtekintélyesebb tengeren-túli szaklap HR területen, így hatalmas megtiszteltetésnek érezzük, hogy szoftverünk innovativitása és egyedisége a szakemberek figyelmét is felkeltette. Számtalan okot tudnánk mondani, ami bizonyítja, hogy szoftverünk megfelel a fenti megállapításoknak, azonban megpróbáltuk a teljesség igénye nélkül összeszedni az 5 legfontosabbat, plusz egyet, ami miatt megéri minket választani!

2018: legfontosabb trendek a HR technológia világában

Ahogy az újév közeledett, az újdonságok hulláma végigsöpört a HR technológiai piacán.

Íme, néhány HR technológiai trend, amivel többet fogunk találkozni 2018-ban!

5 Előítélet a HR szoftverekkel kapcsolatban

Változtatáson töri fejét? Modernizálná személyügyi folyamatait, de fenntartásai vannak a HR szoftverekkel kapcsolatban?

Gyakran hallja a következő előítéleteket és nem tud dönteni? Segítünk eloszlatni az ezzel kapcsolatos kételyeit!