2019. augusztus 23., péntek

Visszajelzés, mint motiváció a munkahelyen


Jó ideje már, hogy nem csak a fizetés kérdése a dolgozók megtartása, és a motivációjuk fenntartása. A különböző extra juttatások, a bizonyos időközönkénti home office lehetősége, a távmunka, a rugalmas munkaidő, a tanulási lehetőség, a támogatott képzések mind motiválóak, nem csak a belépéskor, hanem a munkaviszony későbbi részében is.  A motiváció fenntartására azonban alkalmazhatók különböző visszajelzési módszerek is, melyek nem csak a jobb teljesítményre ösztönzik a munkavállalókat, de a csapatmunkát is erősítik, valamint új lendületet adnak a munkavégzéshez.

 

2019. augusztus 5., hétfő

Képességek szaktudás nélkül


Összegyűjtöttünk 9 képességet - természetesen a teljesség igénye nélkül - , melyek nem igényelnek sem szaktudást sem iskolai végzettséget, de roppant hasznos, ha rendelkezünk velük.

2019. július 4., csütörtök

Vezetői kihívás: hogyan építsünk csapatot?



Egy jó vezető tudja, hogy a jó csapat felépítése nem pusztán annyiból áll, hogy néhány embert kinevezünk egy csoportnak, és megkérjük őket, hogy ugyanazért a célért dolgozzanak.

2019. június 14., péntek

Tippek a munkahelyi időpazarlás megfékezésére


Mindannyian pazaroljuk az időnket, de az időpazarlás a munkahelyen különösen fájdalmas lehet, hiszen ezzel szó szerint a saját időnket raboljuk, a munkatársainkéról nem is beszélve. Összeszedtünk néhány időpazarló tevékenységet, melyeket egy kis odafigyeléssel ki lehet küszöbölni:


2019. május 30., csütörtök