Jó ideje már, hogy nem csak a fizetés kérdése a dolgozók megtartása és motivációjuk fenntartása. A különböző extra juttatások, az időközönkénti home office lehetősége, a távmunka, a rugalmas munkaidő, a tanulási lehetőség, a támogatott képzések mind motiválóak, nemcsak a belépéskor, hanem a munkaviszony későbbi szakaszában is. A motiváció fenntartására alkalmazhatók különböző visszajelzési módszerek is, melyek jobb teljesítményre ösztönzik a munkavállalókat, és a csapatmunkát is erősítik, valamint új lendületet adnak a munkavégzéshez.
A következő címkéjű bejegyzések mutatása: vezetők. Összes bejegyzés megjelenítése
A következő címkéjű bejegyzések mutatása: vezetők. Összes bejegyzés megjelenítése
2020. május 20., szerda
2020. január 24., péntek
4 interjúkérdés, ami segíthet a legalkalmasabb jelölt kiválasztásában
Nincs két egyforma állásinterjú, minden HR szakember más és más szempontok alapján állítja össze az interjúkérdéseket, majd választja ki a jelöltek közül a legmegfelelőbbet. Van azonban 5 kérdés, amit nem biztos, hogy alkalmaznak, pedig jelentős mértékben támogatná a minden szempontból legtökéletesebb munkaerő megtalálását.
Címkék:
csapatmunka,
Dolgozói elégedettség-mérés,
evolutionconsulting,
hatékonyság,
HR kihívások,
HR Trendek,
jelölt,
Munkatárs,
Toborzás-kiválasztás,
vállalkozás fejlesztés,
vezetők
2020. január 8., szerda
Evolution Consulting Kft. - a HR kihívások kezelésének élvonalában!
A HR Tech Outlook magazin 2018 után 2019-ben is Európa 10 legjobb HR informatikai szolgáltatója közé választotta az Evolution Consulting Kft.-t.
Címkék:
automatikus,
csapatmunka,
digitális,
evolutionconsulting,
hr,
HR kihívások,
HR szoftver,
HR Trendek,
hrmaster papírmentes,
Képzési modul előnyei,
KKV,
vállalkozás fejlesztés,
vezetők
2019. augusztus 5., hétfő
Képességek szaktudás nélkül
A teljesség igénye nélkül összegyűjtöttünk 9
képességet, melyek nem igényelnek sem szaktudást sem iskolai végzettséget, de
roppant hasznos, ha rendelkezünk velük.
A teljesség igénye nélkül összegyűjtöttünk 9 képességet, melyek nem igényelnek sem szaktudást sem iskolai végzettséget, de roppant hasznos, ha rendelkezünk velük.
2019. június 14., péntek
Hogyan lehet hatékonyabb a munkavégzés?
Hogyan lehet hatékonyabb a munkavégzés? Az időpazarlás kiküszöbölésével! Összeszedtünk néhány tevékenységet, melyeket ha beépítünk a mindennapokba, garantáltan hatékonyabban fogjuk végezni a munkánkat:
2018. június 13., szerda
Hogyan találjuk meg és vegyük fel a tökéletes munkavállalókat a csapatunkba - 1. rész
A tehetségek keresése
A legkisebb startupoktól a multinacionális vállalatokig egy nyerő csapat felépítése az egyik legősibb üzleti kihívás.
A három részből álló kihívás, mint megtalálni, megszerezni és megtartani a tehetséges és produktív munkavállalókat, a legsikeresebb cégeket is időről-időre próbára teszi.
2017. január 5., csütörtök
Hogyan egyszerűsíthető a toborzás-kiválasztás folyamata?
2016. szeptember 22., csütörtök
Ne hagyja veszendőbe a rejtett tehetségeket! Egy erős vállalat alapja a képzett vezetőréteg!
Képzésmenedzsment modul
Egy nagyvállalat szempontjából döntő fontosságú az alkalmazottak képzettségének folyamatos fejlesztése. Ezek követése és adminisztrálása nem mindennapi terheket róhat cégére. Senki számára nem másodlagos kérdés a meghirdetett képzésekre fordított pénz és energia, valamint az, hogy képesek legyünk követni munkatársaink szakmai fejlődését, visszajelzéseit vagy esetlegesen felmerülő igényeit a képzéseket illetően!
Feliratkozás:
Bejegyzések (Atom)







