2016. május 24., kedd

Kíváncsi, milyen előnyökkel jár az e-learning?

6 ok, amiért érdemes elektronikus képzéseket alkalmazni vállalatában

Az e-learning rendkívül népszerű napjainkban, és nem véletlenül. Egyre több vállalat fektet elektronikus képzésekbe az online tréningek számos előnyének köszönhetően, időt, pénzt és energiát megtakarítva.


2016. május 12., csütörtök

5 dolog, amit ne tegyen teljesítményértékelés során

5 dolog, amit ne tegyen teljesítményértékelés során

A teljesítményértékelés az esetek többségében nem tartozik se a munkáltató, se a munkavállaló kedvenc időtöltései közé. Ennek ellenére a dolgozók értékelése nélkülözhetetlen egy vállalat hatékony működésének az érdekében, mivel a cégek egyik legértékesebb tőkéje a humán erőforrás.
A helyesen elvégzett teljesítményértékelés pozitív hatással lehet mind a vállalatra, mind pedig az alkalmazottakra, ellenben a rossz kivitelezés könnyen demotiválhatja a dolgozókat, félelmet és bizalmatlanságot kelthet bennük, valamint a menedzsment számára is félrevezető lehet, tovább nehezítve ezáltal a munkájukat.


2016. március 18., péntek

Kíváncsi arra, hogy mi áll az értékes kollégák kilépése mögött?

Íme 9 ok, amiért kulcsemberei elhagyják a vállalatot!

Elképesztően sokszor hallhatjuk, hogy a cégvezetők arra panaszkodnak, hogy a vállalatuktól sorra távoznak a legértékesebb kollégák. Talán a saját bőrünkön is érezzük, hogy nincsen költségesebb és bomlasztóbb dolog, mint mikor egy „jó kolléga kisétál az ajtón”.


2015. december 14., hétfő

Az 5 legfontosabb tényező a HR szoftver kiválasztásakor!

Ezeket vegye figyelembe az új szoftvere kiválasztásakor!

A technológia rohamos fejlődésével nemcsak a mindennapi életünk, de a munkavégzés is jelentős változásokon megy keresztül. Egyre inkább jellemző, hogy a HR szakemberek a humán erőforrás területén is új technológiai megoldásokat alkalmaznak, amely a HR szakma átalakulását eredményezi.


2015. december 2., szerda

Minden, amit a munkaidőkeretről tudni kell!

Összefoglaltuk a munkaidőkeret legfontosabb szabályait!

Mi is a munkaidőkeret? Mikor szükséges az alkalmazása? Hogyan kell megállapítani? Tudjon meg minden fontos információt a munkaidőkeretről!