Még mindig papíralapú szabadság igénylési nyomtatványok kitöltésével tölti az idejét és nem lát kiutat az átláthatatlan excel táblázatok rengetegéből? Minden munkavállalót Önön keresnek és üldöznie kell munkatársait az új szerződésekhez szükséges aláírásokért?
2017. június 29., csütörtök
Így kerülje el a papíralapú HR rejtett költségeit!
Még mindig papíralapú szabadság igénylési nyomtatványok kitöltésével tölti az idejét és nem lát kiutat az átláthatatlan excel táblázatok rengetegéből? Minden munkavállalót Önön keresnek és üldöznie kell munkatársait az új szerződésekhez szükséges aláírásokért?
2017. január 5., csütörtök
Hogyan egyszerűsíthető a toborzás-kiválasztás folyamata?
2016. december 7., szerda
2016. szeptember 22., csütörtök
Ne hagyja veszendőbe a rejtett tehetségeket! Egy erős vállalat alapja a képzett vezetőréteg!
Képzésmenedzsment modul
Egy nagyvállalat szempontjából döntő fontosságú az alkalmazottak képzettségének folyamatos fejlesztése. Ezek követése és adminisztrálása nem mindennapi terheket róhat cégére. Senki számára nem másodlagos kérdés a meghirdetett képzésekre fordított pénz és energia, valamint az, hogy képesek legyünk követni munkatársaink szakmai fejlődését, visszajelzéseit vagy esetlegesen felmerülő igényeit a képzéseket illetően!
2016. június 29., szerda
Szeretne minél hasznosabb visszajelzéseket kapni dolgozói elégedettségének mérése során?
5 tipp a sikeres dolgozói elégedettség-mérésekhez
Az esetek többségében a munkáltatók pozitív visszajelzéseket szeretnének kapni munkavállalóiktól, de ki nem? Megnyugtató hallani, hogy mennyire jó vezetők vagyunk, és dolgozóink mennyire elégedettek a teljesítményünkkel, ám sajnos a kizárólag pozitív vélemények nem mutatják meg munkavállalóink valódi érzéseit, és hogy igazából milyen főnökök is vagyunk.
Feliratkozás:
Bejegyzések (Atom)



